Tiedolla johtamisen valmiudet ja haasteet päihde- ja mielenterveysjärjestöissä
Tiedolla johtamisessa korostuu toimintaan liittyvän tiedon tuottaminen, käyttäminen ja tietoon vetoaminen. Tutkimuksen mukaan tietoa tarvittiin järjestön tominnan vaikuttavuuden todentamiseksi ja kehittämiseksi yhteiskuntaa edistäväksi, rahoituksen turvaamiseksi sekä järjestökentän yhteistyön lisäämiseksi.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, sairaanhoitaja/sosionomi (ylempi AMK)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää tiedolla johtamisen valmiuksia ja haasteista päihde- ja mielenterveysjärjestöissä. Opinnäytetyö on osa MIPA 2.0-järjestötutkimushanketta. Tutkimuksessa keskityttiin siihen, mikä on järjestöissä tutkitun tiedon hyödyntämisen nykytila johtamisessa.
Tutkimus toteutettiin puolistrukturoiduin ryhmäteemahaastatteluin kymmenessä päihde- ja mielenterveysjärjestössä. Haastateltavia oli yhteensä 28. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysillä.
Tulosten perusteella tutkitulla tiedolla johtaminen ei ole yleistä tai tiedostettua johtamista päihde- ja mielenterveysjärjestöissä, mutta siihen oli olemassa olevaa kiinnostusta ja osaamista.
Asia-/Avainsanat: järjestötoiminta, tiedolla johtaminen, tutkimustieto