Artikkelissa käydään läpi vertaisten ja kokemusasiantuntijoiden näkemyksiä palkkioista sekä niiden merkityksestä laajan haastatteluaineiston pohjalta. Palkkiot ovat kokemusasiantuntijatoiminnassa merkittävämpi kysymys kuin järjestöjen vertaistoiminnassa. Vertaiset eivät pääsääntöisesti rinnasta toimintaansa palkkatyöhön kokemusasiantuntijoiden tavoin, mutta vertaistyöstä saatetaan silti maksaa palkkioita ja ne voivat joissain tapauksissa olla myös syy osallistua. Palkkioiden merkitys etenkin toimeentulon kannalta voi olla todella suuri. Palkkio on myös tärkeä arvostuksen osoitus. Kokemusasiantuntijoiden omat järjestöt voivat edistää merkittävästi heidän asemaansa myös työmarkkinoilla.