Olet täälläEtusivu Palkkioiden merkitys vertaisille ja kokemusasiantuntijoille

Palkkioiden merkitys vertaisille ja kokemusasiantuntijoille

Julkaisun nimi: 
Palkkioiden merkitys vertaisille ja kokemusasiantuntijoille
Tekijä: 
Timo Ilomäki
Ingressi: 

Palkkiot ovat kokemusasiantuntijoille tärkeä arvostuksen osoitus ja taloudellinen tuki

Julkaisukieli: 
Suomi
Julkaisumuoto: 
Järjestötutkimus
Liittyy hankkeeseen: 
Järjestötutkimus MIPA
Julkaisuvuosi: 
2019
Julkaisun tiedot: 

Ilomäki, T.(2019): Palkkioiden merkitys vertaisille ja kokemusasiantuntijoille.
Tietopuu: Katsauksia ja näkökulmia 4/2019: 1-14.

Lyhyt kuvaus: 

Artikkelissa käydään läpi vertaisten ja kokemusasiantuntijoiden näkemyksiä palkkioista sekä niiden merkityksestä laajan haastatteluaineiston pohjalta. Palkkiot ovat kokemusasiantuntijatoiminnassa merkittävämpi kysymys kuin järjestöjen vertaistoiminnassa. Vertaiset eivät pääsääntöisesti rinnasta toimintaansa palkkatyöhön kokemusasiantuntijoiden tavoin, mutta vertaistyöstä saatetaan silti maksaa palkkioita ja ne voivat joissain tapauksissa olla myös syy osallistua. Palkkioiden merkitys etenkin toimeentulon kannalta voi olla todella suuri. Palkkio on myös tärkeä arvostuksen osoitus. Kokemusasiantuntijoiden omat järjestöt voivat edistää merkittävästi heidän asemaansa myös työmarkkinoilla.

Asia-/Avainsanat: vertaiset, kokemusasiantuntijat, palkkiot, päihde- ja mielenterveystyö

Julkaisun teema-alue: 
14. muu teema
... mikä: 
Vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus
Linkki julkaisuun: 
avaa linkki tästä